研修・教育制度

• チャレンジこそがスズキのDNA

  困難な目標への挑戦こそ、自らを成長させる道であり、それこそがスズキのDNA。
  当社では、スズキの100%出資会社として、
  個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材教育を実施しています。
  さぁ、私たちと一緒にチャレンジしましょう！

  

• 新人社員研修

  社会人として、スズキ社員として必要な基礎知識、スキルを学びます。
  ① 導入研修　　・・・・ 会社基本方針、会社諸制度、組織、交通安全など
  ② 基礎研修　　・・・・ 社会人としての基礎知識(ビジネスマナー、ビジネススキル)など
  ③ 配属先研修　・・・・ 配属先実務の基礎知識など

  

• 教育制度

  新人研修後も、継続して職場内教育、6ヶ月研修、1年研修、2年研修などで職業能力を高めます。
  １級建築士[7名]、２級建築士[22名]、宅地建物取引士[42名]、行政書士[3名]、建築施工管理技士１級[1名]、２級土木施行管理技士[2名]、２級配管技能士[1名]、福祉住環境コーディネーター２級[6名]、福祉住環境コーディネーター３級[1名]、インテリアコーディネーター[3名]、危険物乙種四類[82名]、ファイナンシャルプランナー２級[5名]、ファイナンシャルプランナー３級[7名]、衛生管理者１種[3名]、衛生管理者２種[6名]
  ※上記の他にも、損害保険業務資格、生命保険業務資格、LPガス販売・設備、ビル管理士芝草管理技術者、電気工事士、簿記、パソコン関連業務資格など多数、資格取得者あり。